Ontdek onze vacatures en word onderdeel van een team dat het verschil maakt. Wij zijn op zoek naar getalenteerde professionals die samen met ons willen groeien.
Bij ons draait alles om mensen. Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer getalenteerde professionals de ruimte krijgen om te groeien en te excelleren.
Ons team bestaat uit gedreven experts die samen werken aan innovatieve oplossingen. We waarderen diversiteit, creativiteit en een gezonde werk-privé balans.
Persoonlijke ontwikkeling en groei
Flexibele werktijden en thuiswerken
Competitief salaris en bonus
Moderne werkplek en faciliteiten
Gezellige teamuitjes en events
Ontdek Acme Careers
Ontwikkelen binnen de
organisatie
Wij investeren in onze mensen. Met persoonlijke ontwikkelingsplannen, trainingen en coaching helpen we je om je volledige potentieel te bereiken. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er is altijd ruimte om te groeien.
Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. We vieren successen samen en leren van uitdagingen.
Waarom werken bij Acme Careers
Onze collega’s vertellen waarom zij graag bij ons werken
“Ik krijg hier de kans om mezelf te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken.”
Jeroen van Dijk
Project Manager
⭐⭐⭐⭐⭐
“De sfeer hier is geweldig. Iedereen helpt elkaar en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën.”
Maarten de Vries
Senior Consultant
⭐⭐⭐⭐⭐
“Een bedrijf waar je echt jezelf kunt zijn. Diversiteit wordt hier gewaardeerd.”
Tom Janssen
Software Developer
⭐⭐⭐⭐⭐
Vacatures bij Acme Careers
Bekijk onze openstaande posities en vind de baan die bij jou past
De gemeente Meppel zoekt een strategisch informatiemanager om de informatievoorziening te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. De informatiemanager zal informatiebehoeften ophalen, afstemmen op de business, en vertalen naar concrete initiatieven. Communicatie en betrokkenheid van stakeholders is essentieel, evenals het fungeren als beleidsadviseur voor management en bestuur. De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding, minimaal 2 jaar ervaring met informatiemanagement op strategisch niveau bij een overheidsinstelling, en is per 2 juni 2025 beschikbaar voor 36 uur per week.
SNN zoekt een ervaren Senior Salarisadministrateur / Payroll Specialist voor het analyseren, beheren en optimaliseren van de volledige salarisadministratie. Je implementeert verbeteringen in AFAS, beheert workflows, voert controles uit en verzorgt de verwerking van lonen, afdrachten, pensioenen en loonaangifte. Verantwoordelijk voor het vastleggen en documenteren van werkprocessen. Vereist: HBO bachelor, PDL opleiding, en minimaal 1 jaar ervaring als salarisadministrateur. Ervaring met AFAS Profit en InSite is een pré. Je bent zorgvuldig, procesgericht en proactief.
De gemeente Heerde zoekt een enthousiaste gezinscoach voor 24 uur per week. Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen, met als doel vroegtijdige problematiek te voorkomen. Je biedt ondersteuning, leidt toe naar specialistische hulp en voert casusregie uit. Je werkt systemisch, oplossingsgericht en bent aanspreekpunt voor professionals. Je bent aanwezig op basisscholen en ondersteunt collega’s bij gedragsproblematiek. Vereist is een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding, een geldige SKJ registratie en minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen. De gesprekken staan gepland op 6 juni 2025.
De gemeente Heerde zoekt een enthousiaste Gezinscoach voor 20 uur per week. Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen, waarbij je kort- of langdurige ondersteuning biedt. Je werkt vanuit het Stip-team en bent aanwezig op basisscholen. Je taken omvatten het voorkomen van problematiek, het opstellen van veiligheidsplannen, en het samenwerken met specialistische organisaties. Je hebt een hbo bachelor in MD, SPH of een andere sociale opleiding en een geldige SKJ registratie. Werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen is vereist. Competenties zoals systemisch denken, communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen zijn belangrijk.
De Lekstroom gemeenten zoeken een gedreven Opbouwwerker voor de wijk De Hagen in Vianen. In deze rol werk je aan het vergroten van de veiligheid, betrokkenheid en saamhorigheid in de wijk. Je verbindt wijkbewoners, organiseert activiteiten en stimuleert bewonersinitiatieven. Je werkt samen met de sociaal beheerder en andere organisaties om van De Prenter een ontmoetingsplek te maken. Vereist is aantoonbare ervaring in het sociaal domein en minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding. De gesprekken zijn gepland op 23 mei 2025.
Slachtofferhulp Nederland zoekt een secretaresse/administratief medewerker ter ondersteuning van de districtsmanager. Je beheert agenda’s, plant en organiseert overleggen, verzorgt verslaglegging en onderhoudt contact met ketenpartners. Ook ben je verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en de verwerking van cliëntaanmeldingen. Daarnaast ondersteun je de teamleiders bij facilitaire zaken in Breda en Tilburg. Vereist is een afgeronde mbo-opleiding en ervaring als secretaresse. Competenties: organisatievermogen, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en multitasking.
De gemeente Hardenberg zoekt een Medior Consultant Employee Experience voor het project Digitaal Samenwerken. In deze rol voer je het adoptieplan uit om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de nieuwe Microsoft365 omgeving. Je brengt medewerkersbehoeften in kaart, ondersteunt bij de communicatie en begeleidt de migratie naar de MS365 Cloud. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een verandernetwerk en het creëren van adoptiemiddelen. Communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een innovatieve denkwijze zijn essentieel. Ervaring met ICT-implementaties bij een gemeente en kennis van Design Thinking zijn vereist. De functie is ingedeeld in functieschaal 11.
De gemeente Barneveld zoekt een ervaren Projectleider Civiel om civiel- en cultuurtechnische projecten te organiseren en te begeleiden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpproces, de werkvoorbereiding, de realisatie, de planning, het budget en de overdracht naar beheer. Ervaring met wegreconstructies en de publieke sector is vereist. Je bent communicatief, samenwerkingsgericht en resultaatgericht. Hybride werken is mogelijk.
Deze vacature betreft een Product Owner rol bij het Kadaster, gericht op het Enterprise Service Management (ESM) en het ServiceNow platform. De Product Owner zal verantwoordelijk zijn voor de productvisie, roadmap, en het vertalen van de behoeften van de Kadaster organisatie naar concrete features en user stories. Samenwerking met DevOps Engineers, scrummaster en architect is essentieel. Ervaring met Agile, Scrum en SAFE is vereist. Het Kadaster zoekt iemand die de klant centraal stelt, stakeholders verbindt, en bijdraagt aan de adoptie van digitale middelen. De functie vereist minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en een afgeronde hbo bachelor opleiding. De werkzaamheden vinden plaats in Gelderland.
De Gemeente Winterswijk zoekt een juridisch medewerker met ervaring in omgevingsrecht. Je adviseert collega’s en bestuur, behandelt vergunningen en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures. Vereist zijn een juridische hbo-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsinstelling en kennis van de Omgevingswet. Competenties: stressbestendig, communicatief sterk, assertief en besluitvaardig.
Deze vacature betreft een functie als Projectleider Warmtetransitie en Netwerk bij de gemeente Staphorst. De projectleider is verantwoordelijk voor de rolbepaling van de gemeente in het kader van het Warmteprogramma, het implementeren van de uitkomsten van de impactanalyse met betrekking tot netcongestie, en het bijdragen aan het uitvoeren van het Isolatieprogramma en het voeren van de regie over het Soortenmanagementplan (SMP). Ervaring met projectleiderschap binnen een gemeentelijke instelling, kennis van Transitievisies Warmte en alternatieven voor aardgas zijn vereist.
Het Kadaster zoekt een DevOps Software Engineer voor het PDOK-team. Je werkt aan de doorontwikkeling en het beheer van het PDOK-platform, dat geodata beschikbaar stelt via webservices. Je werkt met moderne technieken zoals Kubernetes en OGC API’s. Ervaring met systeemontwikkeling, integratie en programmeren in Python, Java/Kotlin of Go-Lang is vereist. De ideale kandidaat is resultaatgericht, klantgericht en kan goed zelfstandig werken in een scrumteam. Het betreft een detacheringsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging.
