Ontdek onze vacatures en word onderdeel van een team dat het verschil maakt. Wij zijn op zoek naar getalenteerde professionals die samen met ons willen groeien.
Bij ons draait alles om mensen. Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer getalenteerde professionals de ruimte krijgen om te groeien en te excelleren.
Ons team bestaat uit gedreven experts die samen werken aan innovatieve oplossingen. We waarderen diversiteit, creativiteit en een gezonde werk-privé balans.
Persoonlijke ontwikkeling en groei
Flexibele werktijden en thuiswerken
Competitief salaris en bonus
Moderne werkplek en faciliteiten
Gezellige teamuitjes en events
Ontdek Acme Careers
Ontwikkelen binnen de
organisatie
Wij investeren in onze mensen. Met persoonlijke ontwikkelingsplannen, trainingen en coaching helpen we je om je volledige potentieel te bereiken. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er is altijd ruimte om te groeien.
Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. We vieren successen samen en leren van uitdagingen.
Waarom werken bij Acme Careers
Onze collega’s vertellen waarom zij graag bij ons werken
“Ik krijg hier de kans om mezelf te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken.”
Jeroen van Dijk
Project Manager
⭐⭐⭐⭐⭐
“De sfeer hier is geweldig. Iedereen helpt elkaar en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën.”
Maarten de Vries
Senior Consultant
⭐⭐⭐⭐⭐
“Een bedrijf waar je echt jezelf kunt zijn. Diversiteit wordt hier gewaardeerd.”
Tom Janssen
Software Developer
⭐⭐⭐⭐⭐
Vacatures bij Acme Careers
Bekijk onze openstaande posities en vind de baan die bij jou past
De gemeente Veenendaal zoekt een ervaren Consulent SDV (Schulddienstverlening) voor het Team Werk en Inkomen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen SDV, het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken, het opstellen van plannen van aanpak en het onderhandelen met schuldeisers. Ervaring met de Wet gemeentelijke Schulddienstverlening en aanverwante regelingen is vereist. De werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Veenendaal.
Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken we een senior beleidsontwikkelaar Sport en Cultuur. In deze tijdelijke functie versterk je de vakgroep Sport en Cultuur en draag je bij aan een duurzame infrastructuur. Je bent het aanspreekpunt voor partners, ontwikkelt beleid en adviseert de wethouder. Je signaleert trends, stelt voorstellen op en bent accounthouder van theaters, amateurkunst en de bibliotheek. Ervaring als beleidsontwikkelaar binnen een overheidsorganisatie is vereist.
De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Specialist Berichtenverkeer voor de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ). Als specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van het berichtenverkeer Wmo en Jeugd, het implementeren van beleid, en het adviseren van de contractmanager. Je fungeert als vraagbaak, genereert gegevens en stelt werkinstructies op. Vereist is een afgeronde hbo-bachelor opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met berichtenverkeer Wmo en Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie, evenals ervaring met Suite4Zorg. Competenties zoals verantwoordelijkheid, analytisch vermogen en klantgerichtheid zijn belangrijk.
De gemeente Huizen zoekt een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening om het team te versterken. Als RO-adviseur ben je voorzitter van de Omgevingstafel, adviseer je over BOPA’s en ben je vraagbaak voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je begeleidt kleinere bouwprojecten en werkt aan de verdere uitwerking van het Omgevingsplan. Je stelt voorschriften op, coördineert planontwikkeling en behandelt bezwaar- en beroepschriften. Minimaal een afgeronde hbo bachelor en 1 jaar werkervaring als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening zijn vereist.
De gemeente Huizen zoekt een Financieel Projectadviseur voor het project Stad & Lande. De opdracht omvat het controleren van rapportages, afstemming met externe partijen, en het maken van kostenramingen. Verder behoort het opstellen van een financieel dashboard tot de taken. Kandidaat moet voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde, een afgeronde HBO bachelor opleiding hebben, uiterlijk 26 mei 2025 beschikbaar zijn en aantoonbare werkervaring hebben met het opstellen van financiële dashboards. De competenties nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen en klant-, kwaliteits- én omgevingsgerichtheid zijn belangrijk. Het is een opdracht in functieschaal 10.
De Uitvoeringsorganisatie Baarn Bunschoten Soest zoekt drie Jeugdprofessionals om het Jeugdteam in Soest te versterken. Als Jeugdprofessional ondersteun je gezinnen met diverse hulpvragen, voer je gesprekken met ouders en andere betrokkenen, en stel je plannen van aanpak op. Je bewaakt de veiligheid van kinderen en werkt samen met SAVE en Veilig Thuis. Vereist zijn aantoonbare werkervaring in de jeugdhulpverlening, ervaring als gezinscoach/jeugdbeschermer, en een SKJ-registratie. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie.
De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een ervaren Casemanager Omgevingsrecht. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en behandel je omgevingsvergunningaanvragen, principeverzoeken en bouwaanvragen. Je adviseert initiatiefnemers over de beste route voor hun vergunning en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het proces. Vereist zijn een hbo-diploma in een relevante richting, minimaal 7 jaar ervaring als casemanager/vergunningverlener en de bereidheid om minimaal 3 dagen per week in Meerkerk aanwezig te zijn. Ervaring met de Omgevingswet 2024 en Centric Leefomgeving is een pré.
De gemeente De Bilt zoekt een enthousiaste medewerker voor het Klant Contact Centrum (KCC). Als eerste aanspreekpunt ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van inwoners via telefoon, e-mail, WhatsApp en aan de receptiebalie. Je handelt gesprekken zelfstandig af, raadpleegt informatiebronnen en verwerkt de informatie in het zaaksysteem. Daarnaast behandel je administratieve taken zoals het uitgeven van documenten en milieupassen. Je bent flexibel, klantgericht en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Vereist is minimaal 1 jaar ervaring als KCC medewerker binnen een gemeente.
Het Kadaster zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het gehele werving & selectieproces, van vacature-intake tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Je zorgt voor een optimale candidate experience, onderhoudt contact met kandidaten en de interne business, en adviseert vanuit jouw recruitmentexpertise. Je bent proactief in het zoeken naar kandidaten en volgt de ontwikkelingen op de markt om processen efficiënter in te richten. De functie is voornamelijk in Apeldoorn, met mogelijkheid tot werken op andere locaties en gedeeltelijk thuiswerken.
Het Kadaster zoekt een Platform Engineer Continuiteitsservices om het agile team Continuity Services (TCS) in Apeldoorn te versterken. Je beheert de uitwijkomgeving, voert testen uit, adviseert over verbeteringen en levert inhoudelijke expertise. Je bent mede verantwoordelijk voor het minimaliseren van uitval bij dreigingen en het borgen van Kadaster datasets. Vereisten zijn o.a. een HBO bachelor Informatica, ervaring als Platform Specialist en kennis van Azure, Terraform, Gitea, PostgreSQL en Oracle. Analytische, samenwerkingsgerichte en proactieve competenties zijn belangrijk.
VGGM zoekt een projectleider voor de implementatie van de GIZ-methodiek binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Gelderland-Midden. De projectleider zal nauw samenwerken met verschillende stakeholders om een soepele overgang van SamenStarten (SaSt) naar GIZ te realiseren. Taken omvatten het opstellen van een plan van aanpak, begeleiden van projectleden, ontwikkelen van een trainingsprogramma en adviseren van het management. Vereisten zijn een afgeronde hbo bachelor opleiding, ervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling en kennis van de Jeugdgezondheidszorg. De ideale kandidaat is proactief, zelfstandig en heeft goede communicatieve vaardigheden.
De gemeente Apeldoorn zoekt een enthousiaste en resultaatgerichte Adviseur ARBO en Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving voor alle collega’s. Je signaleert verbetermogelijkheden, adviseert het management en werkt samen met collega’s aan de uitvoering van plannen. Je bent het gezicht van veiligheid en gezondheid op de werkplek en je kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de regie op de diverse risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het schrijven van arbobeleid.
