Ontdek onze vacatures en word onderdeel van een team dat het verschil maakt. Wij zijn op zoek naar getalenteerde professionals die samen met ons willen groeien.
Bij ons draait alles om mensen. Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer getalenteerde professionals de ruimte krijgen om te groeien en te excelleren.
Ons team bestaat uit gedreven experts die samen werken aan innovatieve oplossingen. We waarderen diversiteit, creativiteit en een gezonde werk-privé balans.
Persoonlijke ontwikkeling en groei
Flexibele werktijden en thuiswerken
Competitief salaris en bonus
Moderne werkplek en faciliteiten
Gezellige teamuitjes en events
Ontdek Acme Careers
Ontwikkelen binnen de
organisatie
Wij investeren in onze mensen. Met persoonlijke ontwikkelingsplannen, trainingen en coaching helpen we je om je volledige potentieel te bereiken. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er is altijd ruimte om te groeien.
Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. We vieren successen samen en leren van uitdagingen.
Waarom werken bij Acme Careers
Onze collega’s vertellen waarom zij graag bij ons werken
“Ik krijg hier de kans om mezelf te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken.”
Jeroen van Dijk
Project Manager
⭐⭐⭐⭐⭐
“De sfeer hier is geweldig. Iedereen helpt elkaar en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën.”
Maarten de Vries
Senior Consultant
⭐⭐⭐⭐⭐
“Een bedrijf waar je echt jezelf kunt zijn. Diversiteit wordt hier gewaardeerd.”
Tom Janssen
Software Developer
⭐⭐⭐⭐⭐
Vacatures bij Acme Careers
Bekijk onze openstaande posities en vind de baan die bij jou past
Het Kadaster zoekt een ervaren implementatiemanager P&O om het team P&O Services te versterken tijdens de overgang van SAP naar AFAS. De implementatiemanager zal fungeren als liaison tussen het veranderteam, de domeineigenaar en functioneel beheer, en de gebruikers binnen P&O. De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ERP-implementaties en HRM domein, en is communicatief sterk en resultaatgericht. De opdracht omvat het betrekken en op de hoogte houden van de directie P&O, het ondersteunen bij functionele gevolgen en het coördineren van ESSA-initiatieven. Minimaal een afgeronde HBO bachelor is vereist.
De provincie Utrecht zoekt een ervaren Omgevingsmanager voor de voorbereiding en realisatie van het project ter vervanging en verbreding van de Rijnbrug in de N233 bij Rhenen. Dit project omvat de vervanging van de stalen bovenbouw en de verbreding naar 4 rijstroken. De focus ligt op stakeholdermanagement, participatie, communicatie, en vergunningenmanagement. Je werkt samen met een IPM-team en bent verantwoordelijk voor het integrale omgevingsmanagement. Je bouwt duurzame netwerken op met gemeenten, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties. Het doel is om een project op te leveren met een duidelijke meerwaarde voor de omgeving en breed draagvlak.
Voor het Kadaster zoeken we een ervaren Projectmanager Applicatietransitie KITA. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de projectaanpak om de projectdoelen binnen de afgesproken toleranties te behalen. Taken omvatten het optimaliseren van het plan van aanpak, bewaken van de voortgang, uitvoeren van het transitieplan en onderhouden van contact met stakeholders. Je stelt een praktisch draaiboek op voor de data- en applicatiemigratie en geeft hier uitvoering aan. Ervaring met Prince2, Scrum/Agile en ervaring binnen een overheidsorganisatie is vereist. Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn belangrijke competenties. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de bijbehorende rechten.
De gemeente Huizen zoekt een juridisch adviseur handhaving. Als juridisch adviseur werk je aan de handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht. Je behandelt zaken gerelateerd aan omgevingsrecht, bezwaren tegen energiesubsidies en verkeersbesluiten. Ook adviseer je over de interpretatie van wet- en regelgeving. Je komt te werken in een team van 18 collega’s waar een informele en fijne werksfeer heerst. Binding met de kantooromgeving is belangrijk. Solliciteer voor 15 mei 2025.
Voor de Gemeente Nieuwegein zoeken wij een Stadsmarketeer ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 juni tot en met 30 november 2025. Je coördineert stadsmarketingactiviteiten, stemt regionaal af, en organiseert diverse projecten en evenementen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsprogramma Vrije Tijd en zet de LinkedIn pagina op voor Stadsmarketing Nieuwegein. Minimaal 2 jaar ervaring als stadsmarketeer en een afgeronde MBO-4 opleiding zijn vereist.
De gemeente Hardenberg zoekt een ervaren Inkoopadviseur om diverse inkoop- en aanbestedingsprocedures te begeleiden. Je adviseert over de te volgen procedures en draagt bij aan de verdere positionering van het inkoopteam. Je hebt veel contact met collega’s en leveranciers. Minimaal een afgeronde HBO bachelor en NEVI 1 opleiding zijn vereist, evenals aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur binnen een overheidsinstelling en ervaring met Europese aanbestedingen. Competenties zoals samenwerking, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn belangrijk.
Deze functie als Werkvoorbereider / Toezichthouder bij de Gemeente Westerveld biedt een uitdagende rol binnen het taakveld Openbare Ruimte. Je verzorgt de besteksvoorbereiding, visualisaties en houdt toezicht op civiel- en verkeerstechnische werkzaamheden. Daarnaast draag je bij aan het actueel houden van het handboek openbare ruimte en de planning- en controlcyclus. De ideale kandidaat heeft een afgeronde mbo 4 opleiding civiele techniek, minimaal 5 jaar werkervaring en is communicatief vaardig, zelfstandig en proactief. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 70% aanwezigheid op kantoor.
De gemeente Wijk bij Duurstede zoekt een ervaren en daadkrachtige interim Strategisch Communicatieadviseur. In deze rol geef je richting aan de communicatieaanpak van de gemeente, schakel je tussen bestuur, directie en uitvoering, en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere communicatie. Je coördineert communicatievraagstukken, coacht collega’s, signaleert risico’s en kansen, en adviseert over strategische vraagstukken. Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur en een HBO-bachelor in communicatie zijn vereist. Beschikbaarheid vanaf 2 juni 2025 voor 32-36 uur per week is een must.
Voor de gemeente Houten zoeken wij een enthousiaste Klantadviseur voor het Telefonisch Informatie Centrum (TIC). Je beantwoordt eerstelijns vragen van burgers over uiteenlopende onderwerpen zoals rijbewijzen, afvalinzameling en paspoorten. Daarnaast verbind je gesprekken door, behandel je meldingen openbare ruimte en beheer je de gemeentelijke e-mailbox en social media kanalen. Je werkt 21 uur per week verdeeld over 3 dagen (ma-wo-vr). Ervaring in een gemeentelijke organisatie en kennis van MS Office zijn een pré.
Voor de Bestuurlijke Tafel Wonen Haaglanden (BTW) zoeken wij een secretaris voor de Regionale Versnellingstafel (RVT). De RVT heeft als doel de woningbouw in de regio Haaglanden te versnellen. Als secretaris ben je verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten, het voorbereiden van de RVT-vergaderingen, het versterken van de samenwerking tussen overheden en marktpartijen en het aandragen van oplossingen voor de woningbouwopgave. Je werkt nauw samen met de voorzitter en andere relevante partijen in de regio. We zoeken iemand met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en affiniteit met volkshuisvesting. De opdracht is voor 12-16 uur per week.
De provincie Gelderland zoekt een Senior Technisch Applicatiebeheerder om het I&A Beheer team te versterken. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en bent verantwoordelijk voor de effectieve inzet van IT-hulpmiddelen. Je werkt binnen reguliere beheerprocessen (zoals ITIL, ASL, BiSL) en aan diverse projecten. Het opstellen en onderhouden van werkinstructies en beheerdocumentatie behoort tot je taken. Je stemt breed af met functioneel beheerders, database beheerders, architectuur, security en gebruikersgroepen. De functie is tijdelijk, van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025, voor 32-36 uur per week.
De Gemeente Wageningen is op zoek naar een creatieve Contentspecialist met een passie voor social media en online communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en beheren van social media content en online/offline campagnes. Je beheert de gemeentelijke social media kanalen en ondersteunt de webredactie door content te plaatsen en te beheren op de gemeentelijke website en het intranet. Ervaring met WordPress is een vereiste. Je taken omvatten contentcreatie, social media beheer en webredactie ondersteuning. Competenties zoals klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid zijn belangrijk.
